1、在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻时，及时雪中送炭；在干部遭遇挫折时，打开容错空间。
2、只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台，于危机变局中克难前进，在比学赶超中担当作为。
3、在深学细悟、研讨交流中提升思想认识，在乘势而上、实干笃行中展现担当作为。
4、知识的厚度，思考的深度，追求的高度，学习的深度，理解的深度，思考的深度。
5、遇到阻力就回避，面对困难就止步，碰了钉子就胆怯，出点失误就灰心。
6、“闭门”抓学习、“开门”找问题、“出门”抓整改、“上门”解难题。
7、简单的事认真干，重复的事细致干，困难的事大胆干，常规的事创新干。
8、以理论学**头，以理论学习贯穿，以理论学习带动，以理论学习见效。
9、学出忠诚，学出责任，学出担当，讲清法理，讲明事理，讲透情理。
10、以“信仰信念”为镜，以“实干实效”为镜，以“自警自省”为镜。
11、立根铸魂，见贤思齐，奋发进取，学之愈深，知之愈明，行之愈笃。
12、学的氛围，严的氛围，干的氛围，学在深处，谋在新处，干在实处。
13、既产生引发共鸣、令人信服之功，又收到凝聚人心、鼓舞斗志之效。
14、领导干部带头示范抓，一线推动现场跟踪抓，凝聚工作合力联动抓。
15、不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，记在心上，扛在肩上，抓在手上。
16、有风险的事不敢干，有难度的事不愿干，没有先例的事不肯干。
17、思想的再凝聚，初心的再坚定，信心的再鼓舞，使命的再升华。
18、实干才能把握机遇，实干才能破解难题，实干才能开创新局。
19、“领跑者”的责任，“弄潮儿”的闯劲，“施工队”的作为。
20、落实标准定到最高，精神状态调到最佳，自我要求放到最严。
21、甩开膀子大胆干，扑下身子踏实干，动起脑子用心干。
22、保持敢干的状态，发扬实干的作风，锤炼能干的本领。
23、思想上重视，措施上落实，办法上实在，效果上明显。
24、打牢思想之堤，筑牢精神支柱，夯实事业根基。
25、知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。
26、用真理说服人，用真情感染人，用真实打动人。
27、联系岗位思考，紧贴任务运用，融入工作深化。
28、系统谋篇布局，科学排兵布阵，统筹力量调配。
29、对标找差距，定标谋思路，提标抓落实。
30、实干是精神，能干是要求，会干是本领。
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